台風が近づいてきています！台風で休ませた場合の賃金って？？





みなさんこんにちは。毎日天然アフロの當間です＾＾



台風21号のランちゃんが近づいてきていますね。


週末は大荒れになること間違いなし。


選挙は早めに済ませたほうが良さそうです。

今回のおススメお菓子はコレ！
不二家はカントリーマアムの『大人のケーキチョコ』
冬季限定の一品です！

台風つながりで。



当ブログで何度も取り上げてきていますが、台風で休みとなった際の賃金の支払いはどうなるのか？についてリライトです。


会社都合で休ませているわけだから、平均賃金を支給？


それとも、自然災害だから無給で構わない？？



答えは、ノーワーク・ノーペイの原則により支払わなくても良いということです。


ただし、特約などがある場合は別ですが。



外部的要因で、不可抗力である場合(台風や地震などの天災地変)は会社責任で休ませたことに該当はしないのです。



ただ、台風時にどうしても出勤せざるをえない人も中には出てくるかもしれません。


安全を配慮することは当然ですが、会社は「社員の使命感」を何らかの形（手当を与える等）で認めてあげることも必要なのかもしれませんね。


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