那覇市と沖縄市にある社会保険労務士法人なかのスタッフが綴るブログです。
労務管理、社会保険や労働保険の手続き・法改正情報、
そして日々の出来事を毎日楽しくお届けします！！

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みなさんこんにちは。

　仲間朗子です。


日曜日は、久しぶりにやんばるをドライブしました。
‘ツールドおきなわ’が開催されていて、車で走りながら観ましたが迫力がありました。
涼しくなり、運動するにもいい時期ですね。



今日は、退職後の健康保険について書いてみます。

会社に在籍している時は、健康保険に加入しているため、健康保険証を病院に提示すれば医療費の３割を支払って受診することができます。

しかし、健康保険証が使えるのは退職日までです。

退職日の翌日からの医療保険は次のいずれかになります。

①国民健康保険に加入する
②健康保険を任意継続する
③家族の加入する健康保険の扶養となる

退職後すぐに就職しない場合は退職後の医療保険をどうするか考えておく必要があります。

①国民健康保険に加入する場合と②健康保険を任意継続する場合は、保険料も毎月かかりますので、両方の保険料がいくらかかるのか、など確認しておいたほうがいいと思います。

健康保険の任意継続の場合は加入要件もあり、退職日前に健康保険に加入していた期間が２か月以上あることが必要です。また、退職日の翌日から２０日以内に手続きしなければならず、任意継続できる期間は２年間です。

退職が決まったら、医療保険をどうするか考えておくことも大切です！！



美ら海水族館のくらげです


今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！

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