なか事務所　広報・雑務担当　市丸浩美です(^O^)

今の制度では最長１年半となっている育児休業の期間が、「最長２年に延長」が決定しました（平成29年10月1日開始）
子どもの預け先が見つかる前に育休期間が終わってしまう女性の離職を防ぐのが主な狙いです。　

平成29年4月1日琉球新報記事引用
現在は育児休業の期間は原則１年で、保育所に入れない場合などには特例として半年間延長できます。
保育所への入所は年度初めの４月に集中するため、この時期に預け先が見つからないと、翌年の４月まで入所できない場合もあります。
子どもの誕生月によっては、育休期間を１年半に延ばしても、預け先が見つからないまま年度途中で育休期間が切れてしまいます。

　そこで、１年半に延ばしても預け先が見つからなかった人を主な対象に、さらに半年延ばして最長２年まで取れるようになります。
（育児休業給付金を受け取れる期間も最長2年になります）
　この制度で、育児のため離職する女性が少なくなることを願いたいところです。


週末の記事広告を見て驚きました。
沖縄県内で4月開園の保育園が何と１２園も掲載されています。
沖縄県は待機児童数は全国で第2位です。
これで本年度は改善されるかもしれません。

平成29年3月31日琉球新報記事引用

当事務所会員の識名さつき保育園も開園しました。おめでとうございます(^O^)

平成29年4月1日琉球新報記事引用


私は育休制度が無かった1986年に第1子を出産しました。
産後8週で職場復帰です！
あの頃は皆で子供を育てるという環境があり、私が仕事で忙しいときには、
夫、両親、姉、夫の両親、友人が預かってくれました。又会社へ連れて行くことも出来ました。
育児と仕事の両立で困ったと思った記憶はなく、恵まれていたなーと改めて周りの方々に感謝する気持ちで一杯になりました(-_-)




今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！

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