沖縄県那覇市と沖縄市にある社会保険労務士法人なかのスタッフが綴るブログです。
労務管理、社会保険や労働保険の手続き・法改正情報、
そして日々の出来事を毎日楽しくお届けします！！

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みなさまこんにちは、

　仲間朗子です。


１２月になりました。今年もあっという間に過ぎていきます。毎日ほんとうに忙しく過ごしていますが充実した日々でもあります。
年末年始にかけては、事業所さまからお手続きの依頼が増える時期です。

今回は以前にも書いていますが改めて、雇用保険の加入要件についてご案内します。

雇用保険の加入要件は２つです。
どちらも満たせばその日から加入になります。入社の日から下記の要件に該当するのであれば手続きが必要です。

○一週間の所定労働時間が２０時間以上
○３１日以上雇用する見込みがあること

要件を満たしているのに手続きがされないと、労働者のかたが給付を受けようと思った時に受けられなかったり、本来きちんと手続きすればもらえはずの金額より少なくなる場合があります。

雇用保険の制度は、失業等給付を主たる事業として雇用安定事業や能力開発を行い、雇用に関して仕事をしている時も、失業してしまった時も労働者の生活や雇用の継続、就職活動等を支援してくれる保険制度です。


給付の種類も失業時には求職者給付や就職促進手当があり、就職活動時の生活の安定や支援などがあります。
就業時の給付には、育児休業給付や高年齢雇用継続給付、介護休業給付があります。

従業員の方が必要な時に給付を受けられるよう、事業主の方や担当者の方は手続き忘れがないかぜひ確認をお願いいたします(*^_^*)







今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！

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